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Communiqué

FILIÈRE TECHNIQUE AU CASVP : DES MESURES DE VALORISATION

À l’instar de la Ville de Paris, le CASVP met en œuvre le protocole de valorisation de la catégorie B de la filière technique, présenté lors de l’agenda social du 17 mars 2026. Plusieurs mesures prennent effet rétroactivement au 1er janvier 2026. Les principales mesures ● Créa…

28/07/2026
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Communiqué

STAGIAIRES : VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE PEUT COMPTER

À la suite de notre publication consacrée à la reprise des services antérieurs, des agents nous ont interrogés sur ses conséquences lors d’une nomination en qualité de fonctionnaire stagiaire. Une expérience professionnelle antérieure peut en effet être prise en compte pour déter…

17/07/2026
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Communiqué

RESPONSABILITÉ FINANCIÈRE : LES AGENTS EN PREMIÈRE LIGNE

Depuis le 1er janvier 2023, la responsabilité financière des gestionnaires publics peut concerner les ordonnateurs, les comptables, mais aussi les agents intervenant dans les circuits de dépenses et de recettes. La bonne utilisation de l’argent public doit être garantie. Les agen…

16/07/2026
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Communiqué

FORTES CHALEURS : L’ORGANISATION DU TRAVAIL DOIT S’ADAPTER

Les températures devraient retomber progressivement cette semaine, tout en restant au-dessus des normales de saison. Pour l’UNSA-CASVP, ce répit ne doit pas masquer l’essentiel : les fortes chaleurs sont un risque professionnel, et l’organisation du travail doit s’adapter. La san…

15/07/2026
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