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SANTÉ DES FEMMES AU TRAVAIL L’UNSA CASVP agit depuis 2025. Aujourd’hui, nous voulons aller plus loin

Au travail, la santé des femmes ne se résume ni à la grossesse ni aux règles. Pathologies menstruelles, périménopause, ménopause : tout au long d’une carrière, certaines périodes peuvent avoir des conséquences réelles sur la santé et les conditions de travail. UN SUJET QUE L’UNS…

Notre bilan 2022–2026 / Nos priorités 2026–2030

POINT D’INDICE GELÉ EN 2027 Encore une année sans augmentation générale pour les agents publics !

Le gouvernement vient de confirmer son intention de geler à nouveau le point d’indice en 2027. Pour les agents du CASVP comme pour l’ensemble des fonctionnaires, le point d’indice est la base du calcul du traitement. Quand le point n’augmente pas, votre traitement indiciaire n’au…

RSU 2025 : LES CHIFFRES PARLENT. LE TERRAIN AUSSI

Le Rapport Social Unique 2025 du CASVP vient confirmer ce que de nombreux agents vivent chaque jour. 14,8 % DE POSTES VACANTS Le taux de vacance continue d’augmenter : 14,8 % en 2025, contre 12,9 % en 2024. Dans le même temps, le CASVP compte 6 601 emplois budgétaires pour 5 743…