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Communiqué

FILIÈRE TECHNIQUE AU CASVP : DES MESURES DE VALORISATION

À l’instar de la Ville de Paris, le CASVP met en œuvre le protocole de valorisation de la catégorie B de la filière technique, présenté lors de l’agenda social du 17 mars 2026. Plusieurs mesures prennent effet rétroactivement au 1er janvier 2026. Les principales mesures ● Créa…

28/07/2026
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PRIME, DROIT

SUPPLÉMENT FAMILIAL DE TRAITEMENT 2026 : VÉRIFIEZ VOS DROITS

Le supplément familial de traitement, ou SFT, est un complément de rémunération versé aux agents publics qui assument la charge effective et permanente d’au moins un enfant. Au CASVP, les agents concernés par une première demande de SFT ou par le renouvellement de leur dossier do…

27/07/2026
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droit SANTE

HARCÈLEMENT : CONSTITUER DES PREUVES SANS SE METTRE EN DIFFICULTÉ

Les situations de harcèlement sont souvent difficiles à prouver, car les faits se déroulent parfois sans témoin ou résultent d’une succession d’agissements qui, pris isolément, peuvent sembler anodins. L’agent n’a toutefois pas à apporter d’emblée une preuve définitive. Il doit p…

22/07/2026
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Communiqué

STAGIAIRES : VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE PEUT COMPTER

À la suite de notre publication consacrée à la reprise des services antérieurs, des agents nous ont interrogés sur ses conséquences lors d’une nomination en qualité de fonctionnaire stagiaire. Une expérience professionnelle antérieure peut en effet être prise en compte pour déter…

17/07/2026
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PRÉVOYANCE DES AGENTS AU 1er Janvier 2027 : UN RESTE À CHARGE ÉLEVÉ RUPTURE CONVENTIONNELLE AU CASVP : L’UNSA L’AVAIT DEMANDÉE DÈS AOÛT 2026 : ELLE ENTRE MAINTENANT DANS LES LIGNES DIRECTRICES DE GESTION ! RÉGIES DU CASVP EN GRÈVE - INFORMATION INTERSYNDICALE EHPAD DU CASVP : JUSQU’OÙ DEMANDERA-T-ON AUX AGENTS DE TENIR ? CONGÉS ET RTT : CHRONOTIME, C’EST LA RÈGLE !
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